「サラリーマン」の記事一覧

パートのサービス残業の実態 サービス残業は、正社員だけでなくパートにも浸透している問題です。一見、サービス残業の問題は正社員のものと思われがちですが、パートタイムの労働者も例外ではありません。1日5分や10分程度の短い残 […]

サービス残業は違法です。未払い残業代がある場合は、証拠を集め適切な相談窓口に相談する様にしてください。サービス残業が慢性化している企業は、体質も古く建設的な仕事がやりにくい環境である場合があるため、未払い残業代を請求し、 […]

20代の転職に関する悩みや不安は多く、周囲の情報に振り回されがちです。転職のタイミングや、転職するかどうかの判断は難しいものです。ただ、転職を考える際には慎重な判断が求められ、何度も転職を繰り返すと問題が起きることもあり […]

転職エージェントについて 転職エージェントは、求職者と求人企業の間でマッチングをサポートする専門のサービスです。求職者の希望や条件をヒアリングし、合う求人を紹介します。また、企業側の人材に対する要望も収集し、求人情報を登 […]

転職エージェントについて 転職エージェントとは、転職希望者と採用を検討する企業との間で、双方にとって最適なマッチングを目指すサービスです。キャリアアドバイザーと呼ばれる専門家が在籍しており、彼らは求人市場の動向や転職に関 […]

残業代の不払いは違法 会社は労働者が法定労働時間を超えて働いた場合や、深夜労働、休日勤務をした場合には、残業代を支払う義務があります。労働基準法第37条でこのように定められています。会社と労働者が残業代を支払わないと合意 […]

契約社員 契約社員と正社員の違いやそれぞれのメリット・デメリットについて以下に記載します。 契約社員について 契約社員は有期労働契約を結んだ社員を指し、労働基準法でその期間は最長3年、特定の条件下では5年と定められていま […]

パワハラしやすい人の特徴20 上記以外にも以下の様な特徴があります。 支配的な性格 コントロールや支配を好む傾向があります。 指示や命令の発信: 支配的な人は、他人に対して頻繁に指示や命令を出す傾向があります。彼らは自分 […]

職場の嫌がらせの事例 職場での嫌がらせは、さまざまな形で現れることがあります。以下に、一般的な職場の嫌がらせの事例をいくつか挙げてみます。 パワーハラスメント 上司が部下に対して、仕事上の権限を濫用し、暴力的な言葉や行動 […]

労働問題で弁護士が必要になる場合があります。弁護士も探しはじめて直ぐに見つかる訳ではありません。将来的に相談しようと考えている場合は、前もって準備が必要です。 労働問題について 労働問題は、労働に関わる問題です。 解雇 […]