「サービス残業」の記事一覧
【アルバイト】の【サービス残業】は請求可能、労働条件、労働基準法【まとめ】
アルバイトでービス残業は違法 サービス残業は労働者に賃金を払わずに労働させる違法行為です。 労働基準法違反になり、6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金に科せられる恐れがあります。 また労働者は行ってきたサービス残業に […]
【パート】の【サービス残業】は当たり前ではない、事例、対処法
パートのサービス残業の実態 サービス残業は、正社員だけでなくパートにも浸透している問題です。一見、サービス残業の問題は正社員のものと思われがちですが、パートタイムの労働者も例外ではありません。1日5分や10分程度の短い残 […]
【サービス残業】は告発が可能、相談窓口、多い業種、退職後も請求は可能
サービス残業は違法です。未払い残業代がある場合は、証拠を集め適切な相談窓口に相談する様にしてください。サービス残業が慢性化している企業は、体質も古く建設的な仕事がやりにくい環境である場合があるため、未払い残業代を請求し、 […]
【未払い(サービス)残業代の請求方法】計算方法・会社に請求する方法、労働審判・裁判(告訴)
残業代の不払いは違法 会社は労働者が法定労働時間を超えて働いた場合や、深夜労働、休日勤務をした場合には、残業代を支払う義務があります。労働基準法第37条でこのように定められています。会社と労働者が残業代を支払わないと合意 […]
【仕事のストレス】が多い職業【ランキング】サイン、仕事でストレスが溜まる理由
ストレスやばい仕事ランキング ストレスが高いとされる仕事のランキングは以下の通りです。 ・医療従事者(医師、看護師、救急救命士など) ・警察官、消防士、救急隊員 ・パイロット、航空管制官 ・弁護士、裁判官、検察官 ・金融 […]
【サービス残業】の違法性について、本人の意思、黙認、対処法、訴える場合の証拠
サービス残業は違法か サービス残業は、従業員が労働時間外に自発的に行う労働であっても、労働基準法に違反する違法な行為です。労働基準法では、1日の労働時間が8時間を超えないように定められており、労働時間外に働く場合は、時間 […]